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濱海縣精准扶貧實行問責制

发布:2017-03-23 14:35      点击:

  近日,濱海縣總工會出台《關于精准扶貧實行問責制的意見》,強化工會幹部精准扶貧工作責任,在扶貧工作中,做到確定扶貧對象精准,落實扶貧措施精准,上報脫貧成果精准,切實打好脫貧攻堅戰,確保建檔幫扶的困難職工如期實現脫貧目標。

  一、問責的內容。《意見》規定,工會幹部在精准脫貧工作中有下列行爲之一的就受到問責。1、思想不夠重視,把幫扶工作流于形式;2、幫扶資金遲遲不到位或沒有足額到位,影響幫扶項目實施;3、對被幫扶對象缺乏聯系指導,導致幫扶項目失敗,出現較大虧損;4、唯幫扶而幫扶,沒有把幫扶與扶志相結合,增強被幫扶對象自身造血功能,雖經幾年幫扶仍未脫貧;5、當年未完成幫扶工作任務的;6、幫扶資金管理不規範或擠占挪用幫扶資金;7、扶貧對象確定不精准,存在遺漏的;8、虛報浮誇扶貧成果;9、職工群衆對幫扶工作有意見,出現重訪越級上訪的。

  二、問責的形式。《意見》規定,對精准扶貧失職的問責形式有以下6種:一是誡免談話。由單位主要領導向被問責對象指出工作中存在問題,明確改變面貌的時間。二是公開表態。由被問責對象以書面或會議形式,向公衆承諾今後如何把幫扶工作做好。三是通報批評。由縣總工會定期發通報,對幫扶工作不力的單位和個人提出批評,通報全縣。四是扣發獎金。凡是因幫扶工作被問責的人,如果工作沒有明顯改觀的,一律扣發當年獎金。五是調整職務,經兩次以上問責,幫扶工作仍未做好的工會幹部按幹部管理權限,建議組織部門和有關單位責成辭職。六是取消評先資格。凡是因幫扶工作受到問責的單位和個人,取消當年評先評優資格。

  三、問責的程序。《意見》規定,對精准扶失職的工會幹部問責按以下四個程序進行。一是定期考核,確定問責對象。根據問責制《意見》的要求,由縣總工會組織人員定期對工會幹部幫扶工作情況進行考核,確定問責對象,然後進行張榜公示,做到公平公正。二是按照幹部管理權限,實施問責。股級以下幹部由所在單位主要負責人實施問責,科級以上幹部由縣總工會向縣委組織部提問責建設方案,實施問責。三是跟蹤督查,反饋效果。縣總工會對被問責人員進行跟蹤督查,落實整改措施,確保通過問責使工作出現起色。四是建立台帳,立卷歸檔。縣總工會對實施幫扶工作問責的所有資料都建立台帳,以便備查,作爲工會幹部評優提拔使用的依據之一。

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