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關于做好2017年度無錫市五一勞動獎推薦評選工作

发布:2017-03-13 15:18      点击:

錫工發〔2017〕6號

各市(縣)區總工會,各局(公司)、直屬單位工會:

  爲貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會,省、市第十三次黨代會精神,進一步激勵廣大職工爲加快建設“強富美高”新無錫建功立業,市總工會決定于2017年國際勞動節前表彰一批爲我市經濟社會發展作出突出貢獻的先進集體和個人,分別授予無錫市五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號榮譽稱號。現將推薦評選事宜通知如下:

  一、推薦範圍、名額和界別說明

  (一)推薦範圍和名額

  無錫市五一勞動獎狀授予依法注冊或登記的非跨地區的企業、事業、機關、社會組織及其他組織;無錫市工人先鋒號授予上述企業、事業、機關、社會組織的部門團隊(車間、班組、科室等);無錫市五一勞動獎章授予上述組織中的先進職工。本次評選名額爲無錫市五一勞動獎狀20個、無錫市工人先鋒號40個、無錫市五一勞動獎章100個,名額分配見附件1。

  (二)界別說明

  1.一線職工指企業車間(科室)主任(科長,含)以下的人員,技術人員指除企業負責人和副職領導外的企業技術人員。

  2.科教人員指科教文衛系統的專業技術人員,公務員不得推薦。

  3.企業負責人指企業(鄉鎮企業)董事長(董事局主席)、總經理(總裁)、黨委書記。

  4.其他人員指機關事業單位身份的人員。

  二、評選條件

  無錫市五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號推薦對象必須認真執行黨的基本路線和各項方針政策,模範遵守國家法律法規,開拓創新,奮發進取,在建設“強富美高”新無錫中取得顯著成績,享有良好社會聲譽,並具備下列條件之一者:

  (一)在適應經濟發展新常態、優化經濟結構、轉變發展方式、提高發展質量和效益、推進無錫“産業強市”、推動經濟社會持續健康發展等方面作出突出貢獻的;

  (二)在圍繞創新驅動發展戰略,促進大衆創業、萬衆創新,加快建設創新型城市方面作出突出貢獻的;

  (三)在加強和創新社會治理,維護社會安定有序,促進全民共建共享方面作出突出貢獻的;

  (四)在踐行社會主義核心價值觀,推動物質文明和精神文明協調發展方面作出突出貢獻的;

  (五)在堅持綠色發展,加快建設資源節約型、環境友好型社會方面作出突出貢獻的;

  (六)在構建現代農業産業體系,提高農業競爭力,大力推進農業現代化方面作出突出貢獻的;

  (七)在國家和省市重大工程建設和重大科研項目方面做出突出貢獻的;

  (八)在其他方面作出突出貢獻的。

  推薦參評市五一勞動獎狀、工人先鋒號的企事業單位(部門)和參評市五一勞動獎章的企業負責人所在單位工會工作成績較爲顯著。凡2016年以來,違反國家政策法規,發生安全生産事故和嚴重職業危害,未簽訂勞動合同,侵犯職工合法權益,拖欠職工工資,欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險金,未組建工會的企業、事業、機關、社會組織及負責人,不得推薦。

  三、工作要求

  (一)堅持面向基層和一線。評選要堅持面向基層、面向一線,推薦對象中無錫市五一勞動獎狀非公企業比例不低于50%;市工人先鋒號非公企業車間(班組、科室)比例不低于45%;無錫市五一勞動獎章一線職工和專業技術人員不低于50%,企業負責人(含鄉鎮企業負責人)不超過3%。在堅持標准的前提下,推薦人選要兼顧全市各行各業,農民工和女職工應占一定比例。縣處級以上黨政機關、人民團體領導幹部原則上不參加評選。已獲得無錫市五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的,不重複推薦。

  (二)堅持公開公平公正原則。各級工會按照確定的人員結構、類別和性質進行推薦。推薦對象必須經過職工(代表)大會討論通過,並在推薦對象所在單位和一定範圍內公示,公示不少于5個工作日。各市(縣)區總工會,各局(公司)、直屬單位工會要嚴格審核、集體研究,在聽取所在地區(單位)黨委(黨組織)意見後,將推薦名單報市總工會。市總工會對推薦名單進行集體審核研究,公示不少于5個工作日,接受群衆監督。公示無異議,確定最終表彰名單。凡出現弄虛作假、騙取榮譽的,一律取消推薦名額。

  (三)認真組織材料申報。請各市(縣)區總工會,各局(公司)、直屬單位工會于3月20日前,將無錫市五一勞動獎狀、獎章、工人先鋒號推薦審批表和彙總表一式兩份報無錫市總工會生産保護部。同時,從勞動獎狀、獎章和工人先鋒號推薦對象中,確定1個重點宣傳典型,提供3000字以內事迹材料一並報送。

  聯系人:吳燕萍,聯系電話:82723230

  郵箱:工會OA郵箱或1437013421@

 

  附件:

  1.

  2.

  3.

  無錫市總工會

 

  文章轉載自無錫市總工會。

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