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東台市總務實推進勞動法律监督工作

发布:2018-10-30 15:11      点击:

  今年以來,東台市總工會大力推進工會勞動法律監督工作,組織開展了工會勞動法律監督系列活動,以法治思維和法治方式推進工會法律維權工作,取得良好效果。

  一是建立監督隊伍,提升監督能力。爲推動工會勞動法律監督落實,東台市總和各鎮(區)工會全部建立了由工會主席擔任主任的工會勞動法律監督委員會;同時規定新成立的工會組織必須同步建立工會勞動法律監督隊伍。截止目前,全市建立工會勞動法律監督委員會1739個,配備監督人員5120人。

  二是強化業務培訓,提高隊伍素質。東台市總堅持落實黨組中心組集體學法和基層工會幹部法律講座、法律培訓、法律咨詢等制度。今年,先後邀請省總法律工作部和鹽城市總法律權益保障部的領導爲全市100余名工會幹部進行集中授課。深入開展“送法進企業”活動,爲各鎮(區)工會和基層規模企業工會送去《工會法》、《工會維權與農民工權利保護實務》等法律書籍1000余冊。截至目前,已舉辦各類法律培訓10余期,培訓企業負責人和工會幹部300余人次。

  三是開展部門聯合,形成監督合力。東台市總聯合市人社局、法院、仲裁委等部門,加強和健全工會勞動法律監督協作,開辟重大矛盾糾紛調解、仲裁、審判快速通道,開展拖欠農民工工資問題專項整治。聯合市法宣辦、東台經濟開發區等單位開展了“服務企業”法律宣傳咨詢活動,爲中小非公企業經營者提供面對面法律服務,積極引導企業依法用工、職工依法維權,幫助企業提升法治意識,推動踐行法治理念,促進形成勞資和諧共贏的良好氛圍。

 

  文章轉載自鹽城市總工會。

  江苏工會學院面向工會組織、企業單位、職工群衆提供工會培訓解決方案、、、、免費技能培訓、公開課等教育培訓服務項目。
 
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