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       扬州市总工会是扬州市各级工会组织的领导机关,受中共扬州市委和江苏省总工会领导,成立于1983年2月28日。1987年1月召开第一次代表大会,选举产生了扬州市总工会第一届委员会,至今已召开六次代表大会。

       揚州市總工會機關位于揚州市文昌中路529號(文昌閣東南角),內設10個部室及市工交財貿工會工作委員會(財貿、工業)、市建設工會工作委員會、市教育工會工作委員會、市總工會直屬基層工會工作委員會4個駐會産業工會。轄寶應縣、高郵市、儀征市總工會,江都、邗江、廣陵3個區總工會,以及經濟技術開發區總工會,化工園區、生態科技新城、蜀岡-瘦西湖風景名勝區工會工作委員會。下屬江蘇省工人揚州療養院、揚州市工人文化宮、揚州市總工會幹部學校、揚州市職工技術協作交流站、揚州市困難職工幫扶中心、揚州市職工服務公司6家企事業單位。

       揚州市總工會的主要職責:

       (一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞黨的工作中心,貫徹執行上級工會各項方針任務,組織實施全市工會代表大會作出的各項決議。

       (二)依照法律和中國工會章程,組織和領導全市各級工會推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實,突出和履行維護職能,保護好、調動好和發揮好廣大職工的積極性與創造性,組織並帶領廣大職工完成黨和政府提出的各項任務。

       (三)圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究,向市委、市政府反映職工群衆的思想、願望和要求,提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關政策、規定、措施和制度的制訂;對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見;參與職工重大傷亡事故的調查處理。

       (四)開展工會理論政策研究,爲各級工會提供理論政策服務;負責貫徹和指導全市工會組織的改革與建設;指導基層工會建立以職工代表大會爲基本形式的民主管理、民主參與、民主監督制度,推動企業建立平等協商、集體合同制度;指導基層工會協助做好職工的思想道德教育工作和提高職工的科學文化技術素質工作,努力建設“四有”職工隊伍。

       (五)協助各縣(市、區)和市直公司、直屬單位黨委管理縣(市、區)和市直産業(系統)、直屬單位工會幹部;研究制訂工會幹部的管理制度和培訓規劃;負責監督、檢查市總工會機關和下屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況。

       (六)協助市政府做好市級以上勞動模範的推薦、評比工作。

       (七)協助政府有關部門檢查企事業單位的安全生産工作,指導職工生活、社會保障等方面的工作;組織和指導職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動。

       (八)負責工會經費和工會資産的管理、審查與審計工作;研究制訂工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定,並負責指導、協調。

       (九)負責工會系統的對外交流工作,積極開展對外交流活動。

       (十)完成市委、市政府和上級工會交辦的其他工作。

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