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揚州市總工會修訂出台“爱心母婴室”管理办法

发布:2018-11-15 15:50      点击:

近期,揚州市總工會修訂出台“愛心母嬰室”管理辦法和星級評定辦法。據了解,2018年是揚州市總工會“愛心母嬰室300”工程建設的開局之年,也是工會系統啓動“愛心母嬰室”創建工作的第四個年頭。2015至2017年,市總工會實施了關愛女職工“愛心母嬰室”建設三年行動計劃,愛心母嬰室經曆了從無到有的發展過程,探索了“三條路徑,一室多用”的揚州發展模式。2018年,市總工會將“愛心母嬰室”納入“123實事工程”,對于在新時代下更好地滿足女職工對美好生活的期盼提出了新要求。爲了適應全市“愛心母嬰室”發展面臨的新態勢,積極策應“全面二孩”政策下全市女職工對女職工關愛工作的新期待,也爲了進一步改進“愛心母嬰室”工作頂層設計問題。市總工會女職委經過周密調研,多方征求意見,對《管理辦法》與《星級評定》辦法進行了第二次修訂(2016年第一次修訂),于近期正式實施。

市總工會副主席、女職委主任洪慧娟介紹:2015年實施的《揚州市總工會“愛心母嬰室”管理辦法》、《揚州市總工會“愛心母嬰室”星級評定辦法》在規範我市“愛心母嬰室”基礎建設、提升工作效能等方面發揮了積極的作用。新修訂的《管理辦法》和《星級評定》辦法,一是更側重“規範”。這是適應我市“母嬰室”發展的大形勢,現在越來越多的母嬰室在湧現,納入市總工會“愛心母嬰室”管理體系的必須體現“規範”要求,即符合管理辦法中提出的各種必要條件。二是更側重“管理”,新修訂的星級評定辦法,對愛心母嬰室進行嚴格的分級管理,三星至五星的“愛心母嬰室”都有明確的創建要求,市總工會將根據星級評定的結果提供相應的軟件和硬件支持。三是更側重“優勝劣汰”,在文件裏強調了退出機制。一旦有“愛心母嬰室”出現挪作他用,服務作用不能發揮等情況,管理辦法中設置了整改等待期,到期如果不能整改合格,將降低授星等次。

 

  文章轉載自揚州市總工會。

  江苏工會學院面向工会组织、企业单位、职工群众提供工會培訓解決方案、、、、免費技能培訓、公開課等教育培訓服務項目。
 
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