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市總工會出台職工勞動和技能竞赛办法推进职工

发布:2018-11-15 16:03      点击:

日前,市總工會出台該省首個職工勞動和技能競賽組織與管理辦法(試行),推進職工勞動和技能競賽組織管理更加制度化規範化,使勞動技能競賽活動成爲職工成長成才的綠色通道。

市總工會將職工勞動技能競賽活動分爲生産型、智能型、技能型、服務型和主題專項行動5類。市總在組織管理辦法中首次提出了勞動競賽立項制的要求,並且明確了立項的標准,即:競賽活動主題明確,項目內容契合經濟社會發展大局,符合産業發展方向,項目符合知識型、技能型和創新型要求,活動方案切實可行;競賽活動覆蓋面較廣、參賽人員較多,對産業升級有引領作用,對産業工人素質提升有促進作用,各工種(項目)決賽人數原則上不少于30人;競賽活動成果可學可用,經驗可複制可推廣;承辦單位應有舉辦競賽活動的經驗和良好社會聲譽,具備與所申報項目相適應的管理人員、專家隊伍、競賽場地、設備和經費保障等條件。

組織管理辦法對勞動競賽表彰獎勵事項作了明確規定,對市總立項的全市性競賽活動團隊第1名(優勝單位)按程序申報授予揚州市五一勞動獎狀或市工人先鋒號等榮譽稱號,個人第1名按程序申報授予揚州市五一勞動獎章榮譽稱號,獲得第2名和第3名的,授予“揚州市五一創新能手”榮譽稱號,對在臨時主辦的競賽活動和參加揚州區域選拔賽中獲得個人前3名的選手,授予“揚州市五一創新能手”榮譽稱號或參照有關文件授予相應的榮譽稱號。對在全國性競賽活動中獲得前10名、在省級競賽活動中獲得前6名的,按程序申報揚州市五一勞動獎章,同時給予上述團隊和個人物質獎勵。

  文章轉載自揚州市總工會。

  江苏工會學院面向工会组织、企业单位、职工群众提供工會培訓解決方案、、、、免費技能培訓、公開課等教育培訓服務項目。
 
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